Ваша терапија: Управо ме је избацио мој лични тренер, али ипак

Ваша терапија: Управо ме је избацио мој лични тренер, али ипак

Можда делује глупо - али мој лични тренер ме је управо напустио, пружајући ми увид у то шта клијенти могу осећати када чују да њихов терапеут одлази или се пребацује и више неће моћи да их види.

Јуче сам буквално видео свог тренера. А онда ме данас зове неки други тренер - „нови момак“ - рекавши ми да преузима клијенте мог бившег тренера. (Шта?) И, он жели да закаже време када ја долазим на сесију! Сигурно је ово грешка - не само да су ме бацили, већ ме и постављају!Мислим, мој последњи тренер и ја се заправо нисмо видели толико дуго, али био ми је сведок у неким прилично осетљивим државама, које ће сада неко други посматрати!





Дакле, ако имате клијенте којима тренирате, подучавате, пружате терапију или нудите неку другу услугу подршке, имајте на уму да чување да их више нећете виђати, без обзира на разлог, можда неће бити тако лако за њих. (Нико не жели да га баце - лично или професионално!) Ево неколико корисних савета како да приступите неугодности када клијентима кажете да више неће радити са вама.





Реци им лично.

Ни у ком случају не обавештавајте активне клијенте о свом одласку на било који други начин. Не говорите им то телефоном, е-поштом или професионално написаним писмом. Запамтите, са њима сте развили однос - они су највероватније са вама постали рањиви - што гарантује лични додир када им кажете да им више нећете пружати терапијске услуге.

Ако радите било шта друго, то је попут бацања путем текстуалне поруке - то није добро ни за кога!



Ваша терапија: Управо ме је избацио мој лични тренер, али ипакДајте им времена за обраду.

Они могу имати почетну реакцију која је мање него позитивна - овде нема зечица или дуга - зато будите спремни. Имајте на уму да сте имали довољно времена за обраду и доношење ове одлуке, за коју сам сигуран да није била лака, али важно је пружити исту учтивост својим бившим клијентима. Генерално, дајте им 3-4 недеље да се припреме за одлазак; ово ће им пружити пријеко потребну прилику да се помире са транзицијом.

како развити самопоштовање

Дајте им могућности.

Размислите о људима са којима сте појединачно сарађивали, а затим размислите о личним препорукама које ћете им дати пре одласка. Никада их не остављајте да се вешају сами о себи. Не само да је непрофесионално, већ је и неетично.

Помозите им да пронађу најбољу опцију за њих, како би могли да наставе пут ка личном расту. Али немојте претпостављати да ће желети да виде особу коју препоручујете.

остани код куће мама депресија

Буди искрен буди искрена

Бацање је увек погоршано лажима!

Реците својим клијентима стварне разлоге због којих им више нећете пружати услуге. 'Крећем се'; „Заузео сам другу позицију у другој компанији“; „Идем у пензију“; „Затварам праксу“; „Идем на одсуство из здравствених разлога“.

Обавестите их да се ради о вама, а не о њима. Без обзира на разлог, имајте на уму да сте људи и не само да је то у реду, него је и изузетно важно да се бринете о својим потребама. То ће вас поставити као позитивног узора, јер бившим клијентима показујете како изгледа брига о себи.

Тачно је да као терапеути не остајемо заувек у истој позицији, али одлазак нам може бити изузетно тежак, јер не желимо никога изневерити.

Међутим, од крајње је важности да, када за то дође време, окончамо те односе на најсаосећанији, брижнији и промишљенији начин, тако да они нису ти који се осећају напуштено.

Хеј тамо! Да ли вам се свидело ово што сте управо прочитали? Претплатите се на наш билтен да бисте добили прилику да освојите наш недељни поклон књига !:

стрес на средњошколце
Оставите одговор Откажи одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.Обавезна поља су означена*

Коментар

Име*

Веб сајт

Погледајте коментаре (0)