Можете ли се квалификовати за заштиту ментално ометених особа?

Скочи на: Ваша права на ментално здравље Повратак на посао ССДИ и ССИ процес пријаве

Када започињемо нови посао, није нас срамота питати о броју дана боловања или постоји ли накнада за чланство у теретани. Али што се тиче нашег менталног здравља, или се заглавимо или не знамо како да тражимо бенефиције на које имамо право.





Чињеница је да се нас четрдесет и један милион у последњих годину дана суочио са неком врстом менталне болести-то је једна од пет одраслих особа. И свако има право на посебну заштиту према Закону о Американцима са инвалидитетом (АДА). Постоји заблуда да су ове заштите намењене људима са тешким или хроничним стањима, али то није случај. Размотрите ову листу као своју листу права на ментално здравље.

Ваша права особа са инвалидитетом за ментално здравље

  1. Заштита према закону- Није важно колико су благи или озбиљни ваши симптоми, са каквом менталном болешћу имате посла или је ваша болест хронична, и даље испуњавате услове за заштиту према Закону о Американцима са инвалидитетом (АДА). То значи да вас послодавац не може дискриминисати због ваше болести.
  2. Посебни захтеви- Ако сте запослени, имате право на оно што се зове разумна прилагодљивост за обављање свог посла. Ово може укључивати флексибилно радно време, рад од куће и додељивање симпатичном шефу. Такође можете затражити да будете у радном простору где нема сметњи, или било чега што вам може затребати, каже Деббие Ф. Плотницк, МСС, МЛСП, која је потпредседница за ментално здравље и заговарање система у непрофитној организацији Ментал Хеалтх Америца . Једна зачкољица: Морате открити своје стање.
  3. Додатна помоћ- Велике су шансе да ваш послодавац има такозвани програм помоћи запосленима (ЕАП). Питајте о томе. ЕАП често пружају процене, краткорочно саветовање, препоруке и разне друге услуге за запослене који се боре са личним или пословним проблемима.
  4. Још дана менталног здравља- Услови менталног здравља * могу вас * квалификовати за краткорочно или дугорочно осигурање од инвалидитета од вашег послодавца. Краткорочни планови за особе са инвалидитетом покривају период од неколико месеци до две године; дугорочне политике могу трајати колико и инвалидитет. Ако се пријавите за инвалидност путем плана који спонзорише послодавац, ваш лекар ће вероватно морати да достави документацију пружатељу услуга осигурања за инвалидску заштиту ваше фирме. Постоји шанса, ваш захтев може бити одбијен ако имате претходно стање, објашњава Плотницк. Захтеви за стање менталног здравља биће под великом контролом. Можда ћете се морати борити за одобрење захтева. Ако је ваш захтев одбијен, можете се жалити, истиче Плотницк. Системи за заштиту и заговарање (П&А) ваше државе и програми за помоћ клијентима (ЦАП) ваше државе могу вам помоћи; агенцију своје државе можете пронаћи путем Национална мрежа за права особа са инвалидитетом . Када добијете одобрење, обично постоји период чекања пре него што можете наплатити уплату, што ће вероватно бити око 50-75 одсто ваше основне плате.
  5. Надокнада- Ако се суочавате са екстремним стресом или сте изложени трауми на послу, као што то често јесу први помоћници, накнада радника може покрити здравствене трошкове и губитак плата, објашњава Плотницк. Дужина накнада за надокнаду радника варира, а агенција у вашој држави - често Министарство рада или Комисија за компензацију радника - може вам пружити више информација.
  6. Федерална помоћ- Ако не можете да радите дуже време, можете се пријавити за Инвалидско осигурање социјалног осигурања (ССДИ) или Допунско осигурање (ССИ), који су оба федерална програма. Више о потпуном процесу пријављивања у наставку, али први корак је позивање канцеларије за социјално осигурање на 800-772-1213. Генерално, да бисте се квалификовали, морате да доставите медицинску документацију, историју рада и друге податке који показују:
    • Радили сте (и уплаћивали социјално осигурање путем пореза на зараде) најмање пет од последњих 10 година.
    • Не можете радити посао који сте радили раније.
    • Ваше стање (и) спречавају вас у обављању других послова.
    • Очекује се да ће ваш инвалидитет трајати најмање 12 месеци.

Ако ваш инвалидитет значи да никада нисте радили (или имате спорадичну радну историју), а ваши приходи и имовина су ограничени, ССИ вам може помоћи. Ако сте одобрени, обично се квалификујете и за Медицаид, па то вреди погледати.





Повратак на посао

Одмор за ментално здравље не значи да се никада нећете вратити на посао на исти начин. Ако је прошло неко време и желите да се вратите полако, постоје бесплатни програми за помоћ, попут програма социјалне сигурности Улазница за посао Постоје и агенције за запошљавање које су специјализоване за рад на даљину и на пројектима, као што су Тхе Сецонд Схифт и Верк.

може Золофт учинити да добијете на тежини

Процес пријаве за ССДИ или ССИ

Упозорење: Ово је бирократски процес. Немојте се изненадити ако је потребно неколико месеци да добијете одговор, или ако вас одбију приликом прве пријаве. Ово је делимично зато што, како примећује Национална алијанса за менталне болести (НАМИ), рецензенти тврдњи нису нужно упућени у стање менталног здравља, па укључите што више документације о вашој дијагнози. Кликните да бисте започели процес пријављивања за инвалидитет повезан са менталним здрављем овде .



И запамтите да увек можете жалба. Ако већ немате адвоката са искуством у инвалиднинама, Плотницк предлаже да своју агенцију за заштиту и залагање и програме за помоћ клијентима потражите у агенцији Национална мрежа за права особа са инвалидитетом . Тхе Америчка адвокатска комора такође има списак бесплатних правних извора.

Извори чланака
  • Америчка канцеларија за управљање особљем. Често постављана питања. Приступљено 12. септембра 2019.
  • Савез за посебне потребе. Приватно инвалидско осигурање. Приступљено 17. септембра 2019.
  • УСАгов . Бенефиције и осигурање за особе са инвалидитетом. Приступљено 12. септембра 2019. Приступљено 18. септембра 2019.
  • Рицци Б. Када је потребно да се одморите због посла због менталног здравља. Преглед Харварда . 27. март 2018. Приступљено 16. септембра 2019.
  • Америчка федерација потрошача. Осигурање за дугорочну инвалидност: Финансијска заштита за вас и вашу породицу. 1. новембар 2010. Приступљено 19. септембра 2019.
  • Национална академија социјалног осигурања. Накнада и инвалидитет радника. Приступљено 2. октобра 2019.
  • Министарство рада САД. Одсек за надокнаду федералних запослених (ДФЕЦ). Службеници за надокнаду државних радника. Приступљено 24. септембра 2019.
  • ХГ.орг Правни ресурси. Да ли су менталне болести обухваћене законима о накнадама радника? Доступно на: ввв.хг.орг/легал-артицлес/аре-ментал-иллитиес-цоверед-ундер-воркерс-цомпенсатион-лавс-38876. Приступљено 2. октобра 2019.
  • Управа за социјално осигурање . Одабрани подаци из програма за социјално осигурање о инвалидности. Приступљено 16. септембра 2019.
  • Национални савез за менталне болести. Накнаде за инвалидско осигурање из социјалног осигурања и додатни приходи од осигурања. Приступљено 15. септембра 2019.
Последње ажурирање: 17. августа 2020

Можда ће ти се свидети и:

5 ствари које никада не бисте требали рећи некоме са менталном болешћу и шта уместо тога можете рећи

5 ствари које никада не бисте требали рећи некоме са менталном болешћу и шта уместо тога можете рећи

Менталне болести и рад полиције: Шта је обука за ментално здравље и зашто је то потребно полицији?

Менталне болести и рад полиције: Шта је обука за ментално здравље и зашто је то потребно полицији?

Истина о допаминском посту

Истина о допаминском посту

Како глумац Зацхари Леви користи своје супермоћи изван екрана да помогне другима у депресији

Како глумац Зацхари Леви користи своје супермоћи изван екрана да помогне другима у депресији

Како разговарати са шефом о свом менталном здрављу

Како разговарати са шефом о свом менталном здрављу

За оптимално ментално здравље, додајте редовну дозу природе

За оптимално ментално здравље, додајте редовну дозу природе