4 савета за проналажење смисла на послу

Недостатак смисла на послу може довести до или погоршати анксиозност и депресију у вашем личном животу. Унутра су четири начина како пронаћи то значење и напредовати.

4 начина за подршку менталном здрављу док сте незапослени

Незапосленост може доћи неочекивано, а са њом могу настати и изазови менталног здравља. Прочитајте како се водити кроз ову велику животну промену!

5 питања која треба поставити себи пре него што одвојите време за своје ментално здравље

Да ли сте се осећали презадовољно да бисте ефикасно радили? Ево пет питања која треба да си поставите пре него што одвојите време за своје ментално здравље.

5 знакова са којима требате другачије да се носите са стресом

Одређени знаци или симптоми стреса указују на то да требате одмах извршити промену. Научите да препознајете ове знакове за здравију равнотежу у вашем животу.

5 начина да се вратите ако добијете отказ

Ваш посао је често део вашег идентитета, што га чини поразним кад вас отпусте. Прочитајте како остати позитиван током ове прекретнице у каријери.

9 савета за решавање празнина у биографији због менталних болести

Мари Валтон нуди 9 савета за решавање празнина у биографији због менталних болести. Користите их како бисте били сигурни да ћете добити посао који заслужујете.

Миленијумски водич за менталне болести на радном месту

Асхлеи Ладерер, сарадница за Талкспаце, отвара своје искуство миленијума који се на радном месту бори са менталним болестима.

Да ли радите за психопата? 6 Знакови упозорења

„Да ли радите за психопате? 6 знакова упозорења “првобитно се појавила на Фаиригодбосс, веб локацији са саветима која помаже женама да се & хеллип;

Како синдром преваранта торпедира наш успех

Импостер синдром чини да осећамо да не припадамо одређеним животним улогама или каријери. Научите како ово размишљање стоји између нас, наших циљева и успеха.

Како боравак на послу који мрзиш утиче на твоје ментално здравље

Посао који мрзите може вам загорчати живот, али према истраживањима такође може штетити вашем менталном здрављу и имати трајне последице.

Како успешни људи раде са 3 врсте токсичних сарадника

Да ли сте се икада осећали као да вам колеге пригушују добробит? Ево три уобичајене врсте токсичних сарадника и савети како да се носите са њима.

Како је рад у Талкспаце-у побољшао моје ментално здравље

Рад у компанији у којој људи прихватају моје болести на крају је побољшао моје ментално здравље и пружио осећај мира.

Како се обратити свом менталном здрављу током сезоне запошљавања

Уобичајени стрес због сезоне запошљавања може се учинити неодољивим за свакога, али за оне са менталним изазовима потрага за послом може се осећати готово немогућом.

Како се потврдити на послу

Асертивност на послу се приближава вашим циљевима у каријери и чини вас мањим гурањем у очима вашег сарадника. Научите бити асертивнији изнутра!

Како проверити своје амбиције када утичу на ваше ментално здравље

Ако се превише фокусирате на амбиције у каријери, ваша срећа почиње да пати. Прочитајте како заменити амбицију сврхом за задовољавајуће исходе у животу.

Како његовати ментално здраву канцеларијску културу

Одржавање сигурности и удобности запослених на радном месту је пресудно. Ево вашег водича како да канцеларија буде ментално здраво окружење.

Како знати да ли ће компанија бити добро место за ваше ментално здравље

У потрази за послом? Неке компаније су свесније важности менталног здравља од других. Асхлеи Лесса објашњава како рећи пре него што буде прекасно.

Како управљати запосленима без оштећења менталног здравља

Многе одговорности долазе са руководећим позицијама, укључујући добробит ваших запослених. Научите да пазите на ментално здравље својих запослених.

Да ли ваш шеф утиче на ваше ментално здравље?

Провођење толико времена на послу значи да ти сати са шефом имају превелик утицај на ваше расположење. Погледајте како ваш шеф можда штети вашем менталном здрављу!

Да ли је у реду да се удаљиш од каријере због свог менталног здравља?

У ком тренутку бисте требали напустити посао јер то утиче на ваше ментално здравље? Сазнајте о „прекомерном раду“ и како вам одлука о одласку може бити најбоља до сада.